Régimen de Sociedades

FORMATO CARTA DESCRIPTIVA DEL CURSO

Régimen de Sociedades

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Código:

FO-MI-108

Versión:

1

Fecha:

27-04-2011

 

FACULTAD:

Ciencias Administrativas, Económicas y Contables

PROGRAMA:

Administración de Empresas

NOMBRE DEL CURSO:

Régimen de Sociedades

PLAN DE ESTUDIOS:

Distancia

CREDITOS:

1

CÓDIGO CURSO:

 

NIVEL:

10

 

ÁREA O COMPONENTE DE FORMACIÓN:

Socio-Humanista

 Justificación


 

La FUNDACION UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ, dentro del propósito general de aportar a la sociedad,  profesionales comprometidos en la solución de los problemas de su entorno humano-social, con una desarrollada sensibilidad, plantea en el eje de formación jurídica, el bloque temático sobre el Régimen de Sociedades, en el cual introduce al estudiante en las grandes cuestiones de la ciencia jurídica.

 

El vertiginoso cambio que día a día se da en la negociación comercial y la necesidad de asociarse hace necesario el conocimiento  de la norma jurídica, aún más  cuando dos o más personas  celebran acuerdos y realizan aportes a fin de obtener utilidades. Es necesario que el nuevo profesional  de las Ciencias Administrativas, Económicas y Contables presente soluciones proactivas a las nuevas formas de alianza para así  gerenciar, administrar y hacer más productiva  las empresas  desde un marco organizacional real, coherente, legal y sostenible; así las cosas, cada vez  los resultados serán más cualificados.

 

 


 Objetivos Esenciales


 

Identificar, comprender, analizar e interpretar las normas jurídicas que regulan  todo lo relacionado  con la temática de las Sociedades, principios generales, las relaciones entre las personas naturales y las personas jurídicas,  su aplicación y utilidad dentro de todos ámbitos de la actividad  comercial de acuerdo al Código de Comercio y demás normas concordantes y reglamentarias.

 

 Objetivos Complementarios


 

  • Reflexionar sobre los conceptos y principios jurídicos que fundamentan el régimen de sociedades, los diferentes elementos que lo estructuran y las características de cada sociedad, diferenciando unas de otras.
  • Delimitar los alcances de las sociedades anónimas simplificadas, sus normas, interpretación y aplicación en el territorio colombiano.
  • Crear espacios de discusión y reflexión acerca de los problemas jurídicos de la vida nacional.

 

 Competencias


Competencias básicas o fundamentales: Los estudiantes que participan de este programa estarán en capacidad de hacer una reflexión y un análisis personal desde el concepto genérico de sociedades, aplicado a  la normatividad existente en Colombia, los tratados y convenios internacionales, y a las demás normas jurídicas de derecho internacional que le permitan formarse con una cultura jurídica apropiada en el desempeño de su quehacer profesional.

 

Competencias específicas: Los estudiantes conocerán, usarán e interpretarán  la normatividad sobre las sociedades comerciales y temas afines en lo atinente a   la creación, funcionamiento, administración, terminación y demás eventos legales.

 

Competencias laborales: Los estudiantes estarán en condiciones de crear sociedades en  derecho, desde la normas jurídica, haciendo uso del libre albedrío dando prioridad a la sana competencia al fortalecimiento del ejercicio democrático de todo ciudadano, y al fortalecimiento de la economía;  con base en la aplicabilidad de los conceptos teórico - prácticos relativos a las áreas del  derecho mercantil y/o  comercial,  en especial en el tema de sociedades, y otras formas de asociación propias de la actividad profesional.

 

Competencias tecnológicas. En cuanto a las competencias tecnológicas y terminado el ciclo de formación profesional del dicente, éste deberá estar en condiciones de interpretar y aplicar satisfactoriamente  la normatividad vigente propia de su actividad, a la organización  en la cual presta sus servicios, sea del sector público, privado o del sector solidario.

 

 


 Unidades de Apendizaje


Unidad de aprendizaje 1: Las sociedades comerciales, disposiciones generales

a. Definición.

b. Características fundamentales.

c. Constitución de una sociedad y pruebas.

d. Aportes de los asociados.

 

Unidad de aprendizaje 2: Utilidades sociales y Reformas al Contrato Social

a. Reglas generales sobre la distribución de utilidades, intereses del capital, reservas: legales, estatutarias y ocasionales

b. Reformas: Capital, socios, cambio de domicilio, transformación, fusión  y escisión de las sociedades.

c. Conversión: de empresa unipersonal a sociedad, de sociedad a empresa unipersonal

d. EL Revisor Fiscal: nombramiento y funciones

 

Unidad de aprendizaje 3: Clases de Sociedades

a. Formación.

b. Situación Jurídica.

c. Razón Social.

d. Conformación del capital social.

e. Forma de negociación de las acciones.                                                       

f. Responsabilidad de la sociedad y de los socios o accionistas.

g. Causales de Disolución.

h. Sociedad anónima simplificada (S.A.S)

 

Unidad de aprendizaje 4: Otros entes jurídicos

a. La sociedad de hecho

b. La empresa unipersonal

c. El mandato

d. El contrato de operación conjunta.

e. Consorcios, Unión Temporal, Joint venture

f. Cuentas de participación

g. Propiedad horizontal

h. Las entidades sin ánimo de lucro, corporaciones, asociaciones, fundaciones. Características y formación.

 

 


 Metodología


 

La metodología se hará a través de la retroalimentación que se hará sobre el proceso académico, fortaleciendo el proceso personal y de aprendizaje, se responderán inquietudes sobre los ejercicios propuestos a desarrollar por los estudiantes en el tiempo destinado al trabajo independiente.

Para cada tema tratado se presentará bibliografía básica, en la cual el estudiante podrá ampliar y reforzar los conceptos compartidos.

De otro lado, este curso se apoya en la plataforma educativa DICOM, desde la cual se integran los recursos necesarios para la interacción entre los diferentes actores del proceso formativo, contando además con recursos en línea integrados que servirán como material de apoyo en cada una de las Unidades de Aprendizaje. 

Las unidades de aprendizaje serán abordadas mediante el desarrollo de las actividades de aprendizaje, programadas con tiempos y productos de entrega, diseñadas para la apropiación de los saberes necesarios y la solución de problemas contextualizados y susceptibles de ser resueltos con recursos informáticos y comunicativos.   En todo el proceso cuenta con el acompañamiento del docente, pero con previo estudio y lectura de los recursos dispuestos para cada unidad de aprendizaje. 

El trabajo colaborativo de los estudiantes, hace parte fundamental del proceso formativo, acción que le aporta al desarrollo de las competencias. Se integran además herramientas comunicativas como el chat, los foros (de debate, de presentación y de inquietudes).

 

 


 Proceso de Evaluación


 

Los criterios de evaluación están sujetos a la ejecución de una evaluación cualitativa, donde el portafolio personal de desempeño será un instrumento práctico y de retroalimentación y análisis por parte de los estudiantes, por supuesto también se aplicará los dispuesto en el artículo 73 numeral A del reglamento estudiantil, donde se refiere el proceso evaluativo  como un proceso crítico, intencionado y sistemático de recolección, análisis, comprensión e interpretación  de información que permite a   los actores educativos, valorar el estado en que se encuentra la formación  Integral de  los estudiantes, que permita su promoción y certificación.

 

Igualmente el proceso de evaluación dará cuenta del uso de la plataforma educativa DICOM,  a través del desarrollo de actividades como foros, chat, talleres de aplicación, videoconferencias, entre otras.

 

 


 Bibliografía Básica Textos y Capítulos de Textos


Código de comercio. LEGIS Editora S.A. 2009.

Ley 1258 de 2008 S.A.S.

VELÁSQUEZ RODRIGUEZ, Oscar Dario. Manual de Derecho Comercial, sello editorial. Universidad de Medellín. 2007.

VELÁSQUEZ RESTREPO, Carlos Alberto. Orden societario. Señal editora.  Medellín 2004.

LEAL, PEREZ, Hildebrando. Derecho de Sociedades. Grupo  Editorial Leyer. Santafé de Bogotá. 1999.

 

 

 

 

 

 Cibergrafía Básica 



 

 

 

 

 

 Artículos de Revistas Indexadas


NIETO N, Norma. ISAZA R, Esteban. (2010). Flexibilización societaria. Un acercamiento a la sociedad por acciones simplificada a partir de la intervención de la Superintendencia de Sociedades. Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, volumen 40, número 112, enero-junio 2010. Universidad Pontificia Bolivariana. Medellín, Colombia. Pp. 43-79.

 

 

 Bibliografía en Inglés


HANNIGAN, Brenda. Company Law. Oxford. Second Edition. 2009.

 

 

 Bibliografía Complementaria



DE LA TORRE, Madriñan. Principios de Derecho Comercial.

NARVÁEZ, José Ignacio. Introducción al Derecho Comercial. Ediciones Doctrina y Ley. Santafé de Bogotá, Colombia. 1995.

GALGANO Francesco. Derecho Comercial, 2 tomos. Editorial Temis. Bogotá. 1.999.

Código Civil Colombiano. Legis Editora S.A. 2009.

 

 

 

 Cibergrafía Complementaria




 

 

 

ELABORADO POR:

Grupo docente del área jurídica

FECHA ELABORACIÓN:

Julio 2012